花费8万元能否顺利入职胖东来?
胖东来在郑州店的招聘尚未正式开始,但与“如何成功入职胖东来”相关的培训活动已经引起关注。8月13日,胖东来发布了郑州店的招聘信息,计划招聘本科应届毕业生和毕业2至3年的本科生,优先考虑国内外重点本科院校的求职者。招聘公告中还指出,简历投递阶段将进行文化理念评估,如果求职者对企业文化理解不足,将被排除在后续招聘流程之外。然而,招聘公告发布前的几天,社交媒体上已经出现了针对胖东来招聘的付费培训课程。这些课程的收费从几千元到上万元不等,同时也有一些较低价的“面试资料”在平台上交易。
招聘活动尚未启动,但相关的培训班已经举行了三期。8月8日,郑州的一家机构进行了《胖东来应聘面试研修班》的首次说明会,宣传课程主要面向那些对招聘流程不了解或缺乏面试技巧的求职者,内容包括企业文化解读、招聘流程分析、简历修改和模拟面试等。一周后,该机构又举行了第二次说明会,并宣布第三期研修班已结束,第四期正在招生。
中国新闻周刊以报名身份进行咨询,工作人员表示,“胖东来求职面试研修班”的费用为2980元,为期两天一夜,包括食宿。课程内容显示,培训围绕胖东来文化、简历修改、面试技巧及模拟面试等进行,强调避免模板化的备考方式。 球友会
该机构指出,第一天上午进行企业文化授课,下午则组织学员参观许昌胖东来门店,晚上进行复盘答疑;第二天则是个别简历修改及面试技巧培训,并进行全面的模拟面试,内容涵盖自我认知、企业文化和专业问题等。
尽管工作人员表示授课老师有胖东来的工作经验,但调查发现,实际的授课老师多来自于国企人力资源领域。对于参观许昌门店的安排,工作人员称这与胖东来没有合作关系。此外,一些参加过培训的网友在社交媒体上分享了笔记,提到了胖东来倡导的一些价值观。
除了培训班,记者还发现社交平台上出现了更高售价的“内部入职渠道”。一些网友在社交圈中表示,通过熟人介绍可以参加“胖东来官方入职培训”,价格在5万到10万元不等,声称授课人员为胖东来内部员工,能够通过“内部操作”获取招聘名额。 球友会
有网友透露,支付8万元可以“包过”,并称认识负责转正的管理者。一位网友还提到,所谓的“内推”能签订书面合同,未成功入职可退款,但这种要求让他感到疑虑,最终选择放弃。
相比之下,各种低价的面试资料在平台上更为普遍,售价多在十几元范围内。买家表示,资料并非官方真题,而是总结的高频面试题和解析。
对于这些网上培训课程,胖东来的客服明确表示,这些培训班并不是其合作或授权的项目,并强调不会通过任何收费形式发布招聘信息。任何招聘的具体细则都会通过正式渠道公布。 球友会
尽管招聘还未开始,但围绕此事的培训需求却日益强烈。这背后反映出胖东来日益激烈的竞争和招聘热度。一些曾参与胖东来招聘的网友指出,简历投递的时间窗口非常短暂,许多岗位在开放十几分钟后简历数量便已满额。此外,胖东来的薪资待遇吸引力也日益增强,其员工薪资统计显示,员工在缴纳社保后月薪达到9886元,店长的平均月薪更是高达78058元,引发了求职者的极大关注。
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